A sua perspetiva para o futuro.
O nosso compromisso com a aprendizagem diária é uma exigência que exige da empresa como um todo. Pois o sucesso sustentável no nosso setor não está necessariamente associado ao tamanho da empresa. São os colaboradores e a sua disponibilidade, que se aplicam na íntegra com o seu conhecimento e competência, que fazem a diferença.
Por esse motivo a qualificação e o empenho das pessoas na empresa formam a base para a criação bem-sucedida do dia-a-dia de uma empresa, que hoje em dia é consideravelmente marcado pelas rápidas mudanças económicas e sociais.
Gerência
Princípios de Liderança e Gestão - – Liderança, Personalidade, Competência.
Colocamos sempre as pessoas e os seus talentos individuais no centro das nossas acções. Os Princípios de Liderança e Gestão foram desenvolvidos a partir da nossa cultura corporativa e focam-se em três características relevantes de um Líder da Schmitt + Sohn: Liderança, Personalidade, Competência.
Liderança
Desenvolver e exigir
Ser o exemplo
Assumir e transferir responsabilidade
Personalidade
Ter boa postura
Querer liderar
Ver outros
Competência
Possuir conhecimentos especializados
Pensamento empresarial
Ser organizado
Todos os colaboradores da empresa podem exigir o cumprimento destes princípios e confiar neles.